崗位及職位人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（1名）

協(xié)助公司總?cè)婀芾砉緺I(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)工作，包括：

1. 組織公司產(chǎn)品的市場(chǎng)研究；

2. 負(fù)責(zé)擬訂公司產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與分解方案；

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期編制公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分析報(bào)告；

4. 負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售事業(yè)部的績(jī)效考核；

5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的編寫(xiě)；

6. 負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略、品牌策略、市場(chǎng)開(kāi)拓策略和渠道拓展策略；

7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳和品牌管理；

8. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心流程和制度的描述規(guī)范性和格式標(biāo)準(zhǔn)化工作；

9. 負(fù)責(zé)管理公司各銷(xiāo)售合同；

10. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品退貨問(wèn)題的分析、追究退貨責(zé)任等退換貨問(wèn)題的處理；

11. 負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)中心年度計(jì)劃以及各項(xiàng)預(yù)算；

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；

5.身體健康。

綜合辦公室主任（1名）

1. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)班子建立和維護(hù)公司對(duì)外公共關(guān)系，包括與有關(guān)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通和開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng)；

2. 負(fù)責(zé)辦公會(huì)和公司層面跨部門(mén)會(huì)議議題的收集、會(huì)議組織安排，督察會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況；

3. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織工作；

4. 負(fù)責(zé)黨委會(huì)決議的組織實(shí)施和落實(shí)監(jiān)督檢查；

5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；

6. 督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理情況；

7. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作；

8. 負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作；

9. 負(fù)責(zé)組織公司級(jí)重要文稿的起草和審核；

10. 負(fù)責(zé)處理各類(lèi)往來(lái)文、電、信、函的批閱、傳送，負(fù)責(zé)審核以公司名義發(fā)出的所有文件，抓好公司印信、文印、合同和檔案管理工作；

11. 按程序指導(dǎo)公司印章、法人委托書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、介紹信的管理和使用；

12. 組織公司企業(yè)文化建設(shè)，制定公司企業(yè)文化規(guī)劃和實(shí)施行動(dòng)方案；

13. 負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)輛的管理，核定相關(guān)人員的通訊補(bǔ)貼費(fèi)用；

14. 負(fù)責(zé)公司安全保密和信訪(fǎng)工作；

15. 負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作；

16. 協(xié)調(diào)離退休的管理和服務(wù)工作；

17. 協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、計(jì)劃生育工作；

18. 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作；

19. 負(fù)責(zé)制定公司行政事務(wù)管理范疇的規(guī)章制度；

20. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；

5.身體健康。

綜合辦公室副主任（1名）

協(xié)助綜合辦公室主任，做好辦公室的工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；

5.身體健康。

采購(gòu)部（1名）

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)品分類(lèi)制定各種采購(gòu)品的采購(gòu)策略；

2. 負(fù)責(zé)制定公司供應(yīng)商管理策略；

3. 依據(jù)物資需求計(jì)劃和物資采購(gòu)需求計(jì)劃制定物資采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

4. 負(fù)責(zé)制定年初采購(gòu)量的預(yù)算目標(biāo)，并編制采購(gòu)預(yù)算；

5. 負(fù)責(zé)重要原材料的采購(gòu)工作，參與其它原材料的采購(gòu)工作；

6. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本預(yù)測(cè)及采購(gòu)成本的實(shí)際估算，負(fù)責(zé)及時(shí)提出材料價(jià)格波動(dòng)預(yù)警；

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評(píng)審及評(píng)選供應(yīng)商，并提供合格供應(yīng)商名單；

8. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資的招標(biāo)管理工作；

9. 負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的比質(zhì)比價(jià)，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇；

10. 負(fù)責(zé)大宗合同的談判和評(píng)審；

11. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂；

12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤合同的執(zhí)行情況；

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；

5.身體健康。

物業(yè)管理部助理（1名）

1.負(fù)責(zé)土建、水電改造和維修計(jì)劃的編制并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)園區(qū)基建維修改造項(xiàng)目的管理；負(fù)責(zé)日常維修管理及驗(yàn)收結(jié)算的審核工作；負(fù)責(zé)公司水電及排污設(shè)施維護(hù)運(yùn)行的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政工程有關(guān)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合市政工程安全文明施工的監(jiān)督及管理工作。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀，認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略；

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，思路開(kāi)闊；具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；

5.身體健康。

6.基建崗位要求工民建專(zhuān)業(yè)，具有建造師等資格（同時(shí)具有造價(jià)員資格者優(yōu)先）。

廣州中科檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司副總（1名）

負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)碩士學(xué)位為佳。

工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高層管理經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)掌握的知識(shí)：受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

工作技能：1．有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源。2．具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。 有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性。3．協(xié)助總制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃能積極維護(hù)公司利益。4. 具備一定的文字處理能力。5. 熟練使用辦公軟件、能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息。

廣州中科檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司總工程師（1名）

負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)、資質(zhì)拓展、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，具有工程師以上技術(shù)職稱(chēng)或同等能力，精通檢測(cè)業(yè)務(wù)。應(yīng)當(dāng)熟悉化學(xué)、食品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)，從事檢驗(yàn)相關(guān)工作8年以上。有豐富的技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果，或發(fā)表過(guò)有較高水平的技術(shù)著作、論文。

2、 熟悉檢測(cè)工作管理程序，以及與檢測(cè)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵 性技術(shù)問(wèn)題，有將*技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和實(shí)際工作、開(kāi)拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決實(shí)踐中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷。

3、有處理和裁決重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)、人員密切配合，保證檢測(cè)工作正常進(jìn)行的能力。

4、熟悉CNAS的認(rèn)可準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)技術(shù)文件的要求。

5、熟悉測(cè)量不確定度評(píng)估的要求。

國(guó)科控股廣州化灌工程有限公司副總（1名）

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

1.身體健康，年齡40周歲（含40周歲）以下，條件者年齡可放寬。

2.本科或本科以上學(xué)歷，巖土工程、地質(zhì)工程、土木工程或高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且從事本行業(yè)工作10年以上。

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

4.具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)擔(dān)任過(guò)高管或在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中層管理者經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。